LAVORA CON NOI
posizioni aperte
TEAM LEADER
Il candidato sarà responsabile tecnico di uno o più team di lavoro e attraverso una visione aziendale condivisa, coordinerà e stimolerà la squadra al raggiungimento degli obiettivi.
ATTIVITA’ PRIMARIE
- Creare un ambiente di squadra stimolante con una cultura della comunicazione aperta.
- Stabilire obiettivi di squadra chiari.
- Delegare compiti e fissare scadenze.
- Monitorare lo stato avanzamento lavori e le prestazioni del team.
- Evidenziare punti di debolezza ed elementi di crescita del team.
- Ascoltare i feedback dei membri del team e risolvere eventuali problemi o conflitti.
- Incoraggiare la creatività e l’assunzione di rischi.
- Suggerire e organizzare attività di team building.
- Sapersi interfacciare con il personale tecnico del cliente e individuare le figure interne eventualmente da coinvolgere.
- Confrontarsi con i Product Owner per definire le attività tecniche da svolgere.
- Avere conoscenza di base dei prodotti aziendali.
REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
- Comprovata esperienza lavorativa come Team Leader, almeno 3 anni, nel suddetto ruolo.
- Buona conoscenza di strumenti di collaborazione e gestione di un prodotto software (Issue-Tracker, Log Console, Repository).
- Familiarità con tecnologia Java, Spring e i più diffusi Servlet Container.
- È preferibile un’esperienza maturata nel settore bancario IT, in ambito Finanziamenti Corporate, Finanza Agevolata e/o Funding.
CONDIZIONI CONTRATTUALI E SEDE DI LAVORO
- Luogo di lavoro: Perugia, Roma e Milano con possibilità di lavoro agile.
- Posizioni: 5.
- Inquadramento: Tempo indeterminato.
- Retribuzione: Commisurata al livello di esperienza.
- Titolo di studio: preferibilmente Laurea Triennale o Magistrale in materie scientifiche.